Compensaciones

Compensaciones: Análisis y Recomendaciones (sueldos, salarios y prestaciones)

Servicios enfocados en asegurar la profesionalización de la administración de sueldos, prestaciones y beneficios, mediante el diseño, desarrollo e implementación de un sistema integral de compensaciones.

Mediante nuestra área de Compensaciones, nuestros Consultores expertos ayudan a las empresas a tener un mejor control y alineación estratégica de sus compensaciones.
Dentro de los desarrollos en los que podemos apoyar a las empresas para tener un sistema de Compensaciones competitivo, moderno y confiable, destacan las siguientes:

• Valuación de Puestos.
• Desarrollo de tabuladores de sueldos.
• Análisis de equidad interna.
• Análisis de competitividad externa.
• Programa de compensación variable (comisiones, destajos, incentivos)
• Programas de compensación ejecutiva (Bonos de desmpeño, corto, mediano y largo plazo).
• Competitividad de prestaciones.
• Análisis de beneficios.
• Programas de retiro.

 

Acompañamos a nuestros clientes a desarrollar un sistema de Compensaciones alineado a su estrategia empresarial, es decir, que pague por aquello que necesita para crecer como negocio.