Clima Organizacional

CLIMA ORGANIZACIONAL.

El clima organizacional es un fenómeno que interviene y enlaza los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales de los colaboradores, mismas que se traducen en comportamientos y acciones con consecuencias para la organización (productividad, satisfacción, rotación, entre otros).

En Tempo Corporativo, brindamos nuestro apoyo a las organizaciones para realizar un diagnóstico de clima organizacional, mismo que permita analizar los factores de motivación de los colaboradores y detectar puntos de oportunidad.

Esta información servirá para encaminar acciones correctivas y de reforzamiento en los sistemas de trabajo y de gestión dentro de las empresas.

Algunos de los beneficios de un buen Clima Organizacional son:

• Eleva el sentido de satisfacción y desarrollo de colaboradores.
• Mejora eficiencia y productividad.
• Incrementa el compromiso organizacional.
• Mejora sentido de pertenencia.
• Disminuye rotación de personal.

Nuestro apoyo puede ir más allá de un simple diagnóstico, complementando nuestras asesorías con el diseño, e incluso desarrollo e implementación de proyectos de mejora.